中国广核集团第二批主题教育正深入开展，各成员公司各级党组织积极贯彻上级主题教育工作部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入开展调查研究，查堵点、破难题，摸清基层底数、解决实际问题，全力以赴完成年度目标，不断推进第二批主题教育取得实效，助力集团高质量发展。
中广核运营
中广核核电运营有限公司下属阳江项目部党支部聚焦主责主业，坚持全面深入调查研究，带着问题，沉到一线，“身入”且“心至”，真正了解并切实解决现场难题，不断夯实大修持续创优基础，以高质量大修助推公司和集团高质量发展。
面对大修期间发现的问题，项目组随即成立党员攻坚队。中广核运营阳江项目部党支部书记吴超与项目组成员一起，在现场对问题进行了详细了解，并协调资源，经攻坚队成员多次讨论制定详细的解决方案。秉持着“深、实、细、准、效”调查研究五字诀，同时为便于最快了解现场信息和第一时间做出决策，阳江项目部以及专业部近二十人组成的管理、技术组团队也驻扎在现场临时办公集装箱，与作业现场通过对讲机，围绕安全提醒、人员状态询问、检修进展等进行密切沟通。
中广核研究院
中广核研究院有限公司党委书记、董事长、总经理、主题教育领导小组组长舒睿前往中山公司指导第二批主题教育工作，参加中山公司党支部“立足岗位作贡献”主题党日座谈，并深入中山科研基地现场检查项目建设情况，推动主题教育成果落实到项目攻坚与科研人才培养成效上。
舒睿深入中山科研基地项目工地及基地展室，检查项目建设进展、下一阶段工作安排，以及安全质量管理等情况。舒睿指出，临近年底，中山科研基地建设要继续加强工程“六大控制”，在确保安全生产、工程质量的前提下扎实推进项目建设，努力冲刺达成年底实验厂房封顶的建设目标，为后续实验台架建设、调试打下坚实基础。
中广核研究院中山公司党支部组织召开调研成果交流座谈会，在第一批主题教育期间已完成调查研究的基础上，结合调研报告开展“回头看”，在转化、深化上下功夫，做好调查研究的“后半篇文章”，推动调研成果更好转化为改进工作、推动公司高质量发展的实际举措。
中广核技
中广核核技术发展股份有限公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长李勇赴下属俊尔公司、辐照技术公司、医疗科技公司开展主题教育调研。李勇一行深入技术研发中心、数字智能化车间、产品展厅、文化长廊等，详细了解高分子材料研发生产、长三角地区辐照行业及市场情况、质子治疗装备的生产制造和应用场景，听取了俊尔公司党总支、医疗科技和同位素科技公司联合党支部、辐照技术公司党支部第二批主题教育开展情况，充分肯定各支部第二批主题教育开展成效，并对主题教育下阶段工作提出具体要求。
中广核技党委副书记、总经理盛国福一行赴华北地区成员公司开展主题教育调研，检查华北分公司（筹）、辐照技术公司（天津辐照中心）、京师光电公司的第二批主题教育、项目建设、生产筹备等情况。此外，中广核技班子成员王西坡、邓学飞、杨新春、秦波，也于近期先后调研多家子公司，并就如何实现高质量发展进行专题研讨。
中广核数科
主题教育开展以来，中广核数字科技有限公司下属仿真公司党总支用好“深、实、细、准、效”调研五字诀，以实际行动扎实推动调查研究走深走实，助力公司高质量发展。
仿真公司党总支坚持问题导向和目标导向，聚焦主责主业和企业发展面临的突出矛盾和问题，推动问题大梳理、难点大排查，制定调查研究实施方案。领导班子下沉基层一线，把“四下基层”作为第二批主题教育的重要抓手，带着问题走，奔着问题去，运用座谈交流、实地走访、现场查看、问卷调查、材料收集、大数据分析等调研形式，结合调研课题需要和公司主责主业，深入相关单位和分管领域开展调研。
自第二批主题教育开展以来，仿真公司领导班子成员累计深入基层开展调研10余次，与近50名员工面对面交流，切实把情况摸清、把问题找准、把对策提实。此外，仿真公司党总支紧紧抓住“解决问题”这个“牛鼻子”，坚持抓好调研成果的转化运用，对发现的问题现场能解决的当即解决，不好解决的问题，细化整改任务、全部责任到人，明确完成时限，时时督办，抓紧抓实，并把一批关系公司高质量发展的实质性举措，落实落地，取得了较好成效。
中广核环保
中广核环保产业有限公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长李建新到湖北调研，指导推进第二批主题教育，并聚焦如何实现湖北区域高质量发展进行专题研讨。
李建新先后到湖北公司襄阳高新区污水处理新建项目、东风园区污水处理厂、LCV污水一级站和东津污水处理厂现场调研，实地检查第二批主题教育开展情况，详细询问工程建设、生产运营等情况，并与一线员工进行交谈，深入了解青年员工思想动态和工作生活困难。
随后，李建新听取湖北区域公司全面工作汇报，聚焦关键要素和突出问题，逐个剖析湖北区域7个项目，加快既定工作计划的落实。此外，李建新听取了湖北片区主题教育开展情况及下一步工作计划专题汇报，并参加湖北公司党委主题教育读书班，与读书班学员分享学习感悟。
